職位描述
職位類別:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政專員/助理
平臺注冊與維護
? 平臺注冊:根據(jù)公司業(yè)務需求,在各類相關平臺上完成注冊流程,包括填寫公司信息、上傳資質(zhì)文件等,確保注冊信息準確無誤。
? 賬號管理:負責管理公司在各平臺的賬號,包括賬號的密碼保管、定期更換密碼以確保安全,以及對賬號權限進行設置和調(diào)整。
? 信息更新:及時更新平臺上公司的相關信息,如聯(lián)系方式、業(yè)務范圍、公司簡介等,保證信息的時效性和準確性。
后臺管理操作
? 數(shù)據(jù)監(jiān)控:定期查看平臺后臺數(shù)據(jù),如用戶訪問量、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,分析數(shù)據(jù)變化趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 內(nèi)容發(fā)布與管理:在后臺上傳公司的產(chǎn)品信息、宣傳資料、新聞動態(tài)等內(nèi)容,對已發(fā)布的內(nèi)容進行審核和管理,確保內(nèi)容符合平臺規(guī)定和公司宣傳要求。
平臺溝通與合作
? 平臺對接:與各平臺的客服或運營團隊保持溝通,及時了解平臺的規(guī)則變化、政策調(diào)整等信息,確保公司在平臺上的運營合規(guī)。
? 合作洽談:協(xié)助公司相關部門與平臺進行合作洽談,如廣告投放、活動合作等,推動合作項目的順利開展。
問題處理與優(yōu)化
? 問題解決:當平臺出現(xiàn)技術問題或運營異常時,及時與平臺方溝通解決,保障公司在平臺上的正常運營。
? 優(yōu)化建議:根據(jù)對平臺的使用體驗和數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化平臺運營的建議和方案,提高公司在平臺上的運營效果和影響力。