人事主管
5千~1萬/月
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求不限
用工形式不限
技能等級不限
年齡要求不限
試用期無
工作地點泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)/醫(yī)藥城
職位描述
主要職責?
1、負責建立健全公司制度管理體系，督促、檢查各公司管理制度修訂、完善及執(zhí)行情況；
2、負責公司各類會議的安排、協(xié)調(diào)和部署；負責公司會議紀要、撰寫公司總結(jié)；
3、負責公司對外宣傳、行政事務外聯(lián)、外部接待等相關事宜的組織、安排和協(xié)調(diào)；
4、公司福利方案的制定及實施以及日常行政文件分發(fā)；
5、負責公司日常接待工作以及辦公室行為規(guī)范的監(jiān)督；
6、指導建立公司企業(yè)文化體系、應用及企業(yè)形象推廣；負責企業(yè)文化宣傳、組織與實施；
7、負責轄區(qū)單位以及所屬上級部門工作對接安排和外聯(lián)工作；
8、完成領導交辦的其他事宜。
職位要求：
1、3年以上相關工作經(jīng)驗；大專學歷，文秘，行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、懂得基本的待人接物的禮儀，有一定的統(tǒng)籌能力；
3、性格活潑外向，較強的溝通能力、執(zhí)行力，團隊協(xié)作能力，學習力，有耐心，細心，較強的抗壓能力
